แผนปฏ บ ต การด านการแสดงความร บผ ดชอบต อส งคมของ กนอ. ประจ าป 2556

Transcription

1 แผนปฏ บ ต การดานการแสดงความร บผ ดชอบต อส งคมของ กนอ. ประจ าป 2556 ว ตถ ประสงค เพ อใหผ ม ส วน ไดเส ยม ส วนร วมใน กระบวนการจ ดต งน คม อ ตสาหกรรมและท าเร อ อ ตสาหกรรม เพ อใหเก ด การยอมร บจากท กภาค ส วนท เก ยวของ ประเด นท 1 การจ ดต งน คมอ ตสาหกรรมและท าเร ออ ตสาหกรรมอย างม ส วนร วม ท 1.1 การ ปร บปร งหล กเกณฑ ในการ จ ดต งพ นท น คม อ ตสาหกรรมและท าเร อ อ ตสาหกรรม โดย การม ส วนร วมของผ ม ส วนไดเส ย 1) การปร บปร งหล กเกณฑ ในการพ ฒนาพ นท น คมฯ และท าเร อฯแลวเสร จ ภายในป งบประมาณ 56 1) ปร บปร ง หล กเกณฑ การพ ฒนาพ นท น คมอ ตสาหกรรม แต งต งคณะท างานทบทวน หล กเกณฑ ในการจ ดต งน คม อ ตสาหกรรม และน าเสนอ ขอค ดเห นต อ ผวก. พ จารณา แผนงาน/ ในท 1 ป 2556 จ านวน 1

2 แผนปฏ บ ต การดานการแสดงความร บผ ดชอบต อส งคมของ กนอ. ประจ าป 2556 ประเด นท 2 การม ส วนร วมและการพ ฒนาช มชน ว ตถ ประสงค เพ อใหส งคม/ ช มชนยอมร บในการบร หาร จ ดการ และการม ส วนร วม ในการพ ฒนาค ณภาพช ว ต ส งคม/ช มชน ของน คม อ ตสาหกรรม ท 2.1 การจ ดท า ค ม อการด าเน นงานดาน CSR ท 2.2 การพ ฒนา ประส ทธ ภาพงาน CSR ท ม งผลส มฤทธ 1) จ ดท าค ม อการด าเน นงาน ดาน CSR แลวเสร จภายในป ) ส ารวจความพ งพอใจ และท ศนคต ของช มชน โดยรอบน คมฯท กป 2) ท กน คมจ ดก จกรรม ส งเสร มการม ส วนร วมของ ช มชน และกล มผ ม ส วนได เส ยอย างต อเน องเป นประจ า ท กป 1) จ ดท าค ม อ การด าเน นงานดาน CSR 1) ส ารวจความพ ง พอใจของช มชนต อการ ด าเน นงานดาน CSR ของ กนอ. 2) เคร อข ายการ ด าเน นงานดาน CSR 3) สานส มพ นธ ผ ม ส วนไดเส ย ศ กษาสภาพป ญหา ก าหนด กล มผ ม ส วนไดเส ย ความคาดหว ง จากส งคม/ช มชน และผลกระทบ จากก จกรรมของ กนอ. ส ารวจความพ งพอใจของ ช มชนต อการด าเน นงานดาน CSR ของ กนอ.และท ศนคต ของช มชน โดยรอบน คมฯและท าเร อฯ ด าเน นการร บสม ครสมาช ก เพ มเต ม และจ ดประช ม/ จ ด ก จกรรมเพ อส งคมร วมก น จ ดก จกรรมเสร มสราง ความส มพ นธ อ นด ระหว าง กนอ. ก บกล มผ ม ส วนไดเส ย และร บฟ ง ความขอค ดเห น/ความคาดหว ง/ ความตองการของผ ม ส วนไดเส ย

3 แผนปฏ บ ต การดานการแสดงความร บผ ดชอบต อส งคมของ กนอ. ประจ าป 2556 ท 2.2 การพ ฒนา ประส ทธ ภาพงาน CSR ท ม งผลส มฤทธ (ต อ) 3) การด าเน นงานตาม แผนงานดาน CSR ประจ าป แลวเสร จ 100% 4) สน บสน นการ พ ฒนาช มชนเขมแข งและม ค ณภาพช ว ตท ด จ ดก จกรรมพ ฒนาค ณภาพ ช ว ตช มชนตามประเด นการพ ฒนา 4 ดาน ประกอบดวย ดาน ส งแวดลอมและความปลอดภ ย ดานส งคม ดานส ขภาพ ดาน เศรษฐก จช มชน จ านวนรวมท งส น 232 ก จกรรม ท 2.3 การส งเสร ม ใหผ ประกอบการจ ดท า ก จกรรม/ใน ร ปแบบการอย ร วมก น แบบพ งพา อาศ ย (Symbiosis) จ ดการประกวดการด าเน น ดาน CSR ภายใต ร ปแบบการอย ร วมก นแบบ พ งพาอาศ ย (Symbiosis) ในน คมฯ ท ก 2 ป 1) IEAT Best CSR Project ด าเน น ECO Symbiosis โดยจ ดประกวด ก จกรรมท ส งเสร มการ อย ร วมก นแบบพ งพาอาศ ย (บรรจ ในแผน ผวก.) แผนงาน/ ในท 2 ป 2556 จ านวน 6

4 แผนปฏ บ ต การดานการแสดงความร บผ ดชอบต อส งคมของ กนอ. ประจ าป 2556 ประเด นท 3 การใหบร การระบบสาธารณ ปโภคและส งอ านวยความสะดวก ว ตถ ประสงค เพ อเพ มประส ทธ ภาพของ ระบบสาธารณ ปโภคและส ง อ านวยความสะดวกให เป นไปตามความตองการ ของผ ม ส วนไดเส ย ท 3.1 การปร บปร ง ระบบสาธารณ ปโภคของ น คมอ ตสาหกรรม และ ท าเร ออ ตสาหกรรมท เช อมต อก บภายนอก 1) ม การส ารวจความพ ง พอใจของผ ม ส วนไดเส ย (ผ พ ฒนาและ ผ ประกอบการ) ท กป 1) ส ารวจความพ ง พอใจของผ ประกอบการ / ผ ใชบร การในน คมฯ และ ท าเร อฯ ท ม ต อการบร การ ของ กนอ. ส ารวจความพ งพอใจของ ผ ประกอบการ/ผ ใชบร การใน น คมฯ และท าเร อฯ ท ม ต อระบบ สาธารณ ปโภค และการใหบร การ ของ กนอ. แผนงาน/ ในท 3 ป 2556 จ านวน 1

5 แผนปฏ บ ต การดานการแสดงความร บผ ดชอบต อส งคมของ กนอ. ประจ าป 2556 ประเด นท 4 การก าก บด แลโรงงานดานส งแวดลอมและความปลอดภ ย ว ตถ ประสงค เพ อใหการ ก าก บด แลโรงงานม ความ คล องต วท นต อสถานการณ ป จจ บ นและถ กตองตาม กฎหมายอย างเคร งคร ด ภายใตหล กธรรมาภ บาล ท 4.1 การผล กด น ใหม การทบทวนกฎหมาย ระเบ ยบ ขอบ งค บเพ อเพ ม ประส ทธ ภาพในการก าก บ ด แลโรงงานในน คม อ ตสาหกรรม ม การทบทวนกฎหมาย ระเบ ยบ ขอบ งค บในการ ก าก บด แลโรงงานในน คม อ ตสาหกรรมแลวเสร จ ภายในป งบประมาณ ) ทบทวนและ ปร บปร งกฎหมาย ระเบ ยบ และขอบ งค บในการก าก บ ด แลโรงงานดาน ส งแวดลอมและความ ปลอดภ ย จ ดประช มร บฟ งขอเสนอแนะ/ ขอค ดเห น และทบทวน/ ปร บปร งกฎหมายก าก บด แล โรงงานในน คมฯและท าเร อฯ ให ม ประส ทธ ภาพและท นต อ สถานการณ ท 4.2 การเขา ตรวจสอบโรงงานท ม ป ญหา/ เร องรองเร ยน บ อยคร งอย างเขมงวด 1) ด าเน นงานตามแผน ก าก บด แลโรงงานท ม ความ เส ยงส ง (12 ประเภท โรงงานความเส ยงตาม ประกาศกระทรวง อ ตสาหกรรมและโรงงานท ม ขอรองเร ยนเป นประจ า) 100% 1) ก าก บด แล โรงงานท ม ความเส ยงส ง ก าหนดใหโรงงานท ม ความ เส ยงส งน าเสนอรายงานผลการ ด าเน นงานตามแผนบร หาร จ ดการความเส ยงฯ และ ด าเน นการเขาตรวจโรงงานท ม ป ญหาขอรองเร ยนเป นประจ า

6 แผนปฏ บ ต การดานการแสดงความร บผ ดชอบต อส งคมของ กนอ. ประจ าป 2556 ท 4.3 การพ ฒนา เคร อข ายความร วมม อใน การเฝาระว งป ญหา ส งแวดลอม และความ ปลอดภ ยภาคอ ตสาหกรรม 1) เคร อข ายความร วมม อใน การเฝาระว งป ญหา ส งแวดลอม และความ ปลอดภ ยภาคอ ตสาหกรรม (Watch Dog) ไดร บการ พ ฒนาเพ มข นรอยละ 5/ป 1) พ ฒนา เคร อข ายความร วมม อใน การเฝาระว งป ญหา ส งแวดลอม และความ ปลอดภ ย จ ดต งเคร อข ายในการเฝา ระว งป ญหาส งแวดลอม และ ความปลอดภ ยภาคอ ตสาหกรรม (Watch Dog) และอบรม ใหความร แก สมาช กเคร อข าย ท 4.5 การ เสร มสรางธรรมาภ บาล ส งแวดลอมแก ผ ประกอบการในน คมฯ 1) ท กน คมฯ ม การจ ด ก จกรรมในการเสร มสราง การม ส วนร วมของช มชนใน การก าก บด แลโรงงานและ ต ดตามตรวจสอบค ณภาพ ส งแวดลอมในน คมฯ 1) ส งเสร มการม ส วนร วมของประชาชนใน การจ ดการส งแวดลอม ความปลอดภ ย และ CSR - EIA Monitoring - ธงขาวดาวเข ยว จ ดก จกรรม EIA Monitoring และธงขาวดาวเข ยว ใหช มชนได เขามาม ส วนร วมในการต ดตาม ตรวจสอบการจ ดการส งแวดลอม และความปลอดภ ย แผนงาน/ ในท 4 ป 2556 จ านวน 4

7 แผนปฏ บ ต การดานการแสดงความร บผ ดชอบต อส งคมของ กนอ. ประจ าป 2556 ท 5 การส อสารและการเป ดเผยขอม ล ว ตถ ประสงค เพ อใหการ ส อสารและเป ดเผยขอม ล การด าเน นงานดานต างๆ ของ กนอ. เป นไปอย าง โปร งใส และท นต อ สถานการณ เพ อน าไปส การ ยอมร บและความไววางใจ จากส งคม/ช มชน ท 5.1 ม หล กเกณฑ ในการส อสารและเป ดเผย ขอม ลการด าเน นงานของ กนอ. แก กล มผ ม ส วนได เส ยตามระด บของการ เป ดเผยขอม ลต อกล มผ ม ส วนไดเส ยแต ละประเภท 1) ม การจ ดท าหล กเกณฑ การ เป ดเผยขอม ลก บผ ม ส วนได เส ยแต ละประเภทแลวเสร จ ภายในป จ ดท า หล กเกณฑ การเป ดเผย ขอม ลก บผ ม ส วนไดเส ย จ ดอบรมฯ สรางความเขาใจ ในความส าค ญของการส อสาร/ เป ดเผยขอม ล และรวบรวมกล มผ ม ส วนไดเส ยและขอม ลท จ าเป นตองเป ดเผย ท 5.2 การส อสาร ขอม ลเก ยวก บการบร หาร จ ดการดานส งแวดลอม ความปลอดภ ย และ CSR ของ กนอ. อย างต อเน อง รวมถ งขอม ลกรณ เก ดเหต ฉ กเฉ นในพ นท อย าง เป ดเผยโปร งใส และท นต อ สถานการณ 1) ม การส อสารขอม ลการ ด าเน นงานดาน CSR การ บร หารจ ดการส งแวดลอม และความปลอดภ ย อย าง นอย 2 ช องทาง 2) ม การจ ดท ารายงาน ประจ าป SHEE, CSR และ ECO อย างนอย 1 ฉบ บ/ป 1. จ ดท าวารสาร อ ตสาหกรรมเพ อช มชนของ น คมฯ 2. ส อสารการ ด าเน นงานฯ ผ านส อต างๆ ในพ นท 3. จ ดท า SHEE CSR & Eco Annual Report ป ละ 1 ฉบ บ สนง.น คมฯ จ ดท าวารสารฯ อย างนอย ป ละ 2 ฉบ บ สนง.น คมฯ ด าเน นการ เผยแพร ขอม ลการด าเน นงานของ น คมฯ ผ านทางส อช องทางต างๆ ในพ นท อย างต อเน อง ด าเน นการจ ดท า SHEE CSR & Eco Annual Report อย าง นอย ป ละ 1 ฉบ บ 3) ม การเผยแพร ขอม ลการ ด าเน นงานดานการแสดง ความร บผ ดชอบต อส งคมใน ภาพรวมของ กนอ. อย าง ต อเน อง 4. ส อสารผ านส อ อ เล กทรอน กส 5. จ ดท าวารสาร "วารสาร CSR ของ กนอ." ฝสช. ด าเน นการส อสารขอม ล ดาน CSR ผ านส ออ เล กทรอน กส อย างต อเน อง ฝสช. จ ดท าวารสารฯ เผยแพร ขอม ลในภาพรวมของ กนอ. อย างนอย ป ละ 1 ฉบ บ แผนงาน/ ในท 5 ป 2556 จ านวน 6

8 แผนปฏ บ ต การดานการแสดงความร บผ ดชอบต อส งคมของ กนอ. ประจ าป 2556 ท 6 การบร หารงานดานทร พยากรบ คคล ว ตถ ประสงค เพ อใหค ณภาพช ว ตของ พน กงานเป นไปอย าง เหมาะสมก บหนาท ความ ร บผ ดชอบ ก อใหเก ด จ ตส าน กในการท างาน อย างม ความร บผ ดชอบต อ องค กรและส งคม ท 6.2 การส งเสร ม ความร บผ ดชอบต อส งคม ในองค กร 1) ม การฝ กอบรม สรางความตระหน กในการ ร บผ ดชอบต อส งคมใหแก พน กงาน กนอ. อย างนอย 1 คร งต อป 2) ม การจ ดก จกรรมเพ อ ส งคม โดยใหพน กงาน กนอ. ม ส วนร วม อย างนอย 5 คร ง/ป (โดยเขาร วมก จกรรม อย างนอย 1 คร ง) 1. สรางความ ตระหน กในการร บผ ดชอบ ต อส งคมของ พน กงาน กนอ. 2. ส งเสร ม พน กงาน กนอ. ม ส วนร วม ในการด าเน นงานดานการ แสดงความร บผ ดชอบต อ ส งคม ของ กนอ. จ ดฝ กอบรมเพ อสรางความ ตระหน กในการแสดงร บผ ดชอบ ต อส งคม (CSR) ใหแก พน กงาน กนอ. จ ดก จกรรมในการแสดงความ ร บผ ดชอบต อส งคม โดยให พน กงาน กนอ. ม ส วนร วม แผนงาน/ ในท 6 ป 2556 จ านวน แผนงาน/ ป 2556 จ านวนรวม 2 20